1、高成本

企業招聘專職的IT技術人員，勢必會增加企業的運營成本，工資成本，招聘成本，管理成本等等。

2、缺團隊

信息技術的廣泛性、復雜性決定了企業不可能配備技術很全面的專業人員從事企業自身的IT工作。

3、不專業

企業自身網絡的狹隘性難以留住一流的IT技術人才，造成實際運維人員專業化程度不夠。

4、不系統

企業對自身IT工作人員的專業工作管理很難做到專業IT服務公司對其技術工程師的嚴格、系統的管理程度。

1、企業成本高

企業不僅要付出人員工資、保險外，還要付出管理成本。

2、IT人員升遷機會少

企業IT人員的升遷機會相對比較少，沒一個明確的奮斗目標。

3、IT人員沒動力和熱情

企業IT人員經常做些瑣碎的工作，時間一長他們就比較麻木，沒有工作動力和熱情。

4、IT人員能力沒提升

中小企業的環境讓IT人員的技術水平很難得到充分發揮和提升，長此下去他們的技術視野會比較狹窄。

5、IT人員難被肯定

企業IT人員的工作成績難以被肯定和認可。

6、IT人員思想壓力大

中小企業配備的IT人員數量有限，無法保證網絡及設備正常運行，造成他們工作思想壓力大。

1、甩掉麻煩

投入多收益小，甚至吃力不討好的，不愿浪費精力自己做。

2、降低成本

相同工作，自己做比交給外部力量所花成本高(特別是人力成本)。

3、彌補資源

工作量大，自身資源無法應付，常見于一些短期外包項目。

4、提高質量

自身專業性不足，自己做效果不好。

5、專注核心

徹底將非核心工作放手，省下精力來專注于提高自身價值的工作中。

6、持續服務

不會因IT人員變動而影響服務質量。

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1、專業服務模式

本公司是一家專業計算機技術服務公司，專業從事IT系統運營維護服務。

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完全按照ISO9002質量管理標準建立和完善服務運作管理體系，提供全面的服務支持與運作體系、產品與備件物流支持體系、質量保證體系。

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4、專業的技術隊伍和優秀的管理團隊

現已建立一支涵蓋硬件維修、網絡維護、系統營運支持、項目管理、客戶服務等方面的經驗豐富的專業隊伍，其中專業維護工程師40多名。

5、豐富的IT運營維護外包服務經驗

公司自年成立以來，先后承擔了100多家企業的IT外包服務，積累了豐富的服務經驗，是廣州地區IT外包服務領域少數頗具實力和影響的專業公司。

6、基于ITIL的IT服務管理

嚴格按照ITIL規范為客戶提供專業的IT外包服務，以幫助客戶輕松應對各種IT風險和困難的挑戰，不斷提高IT服務和管理水平，降低IT成本。